Badacze – ekonomiści, socjologowie, demografowie od 2015 roku nazywają współczesny świat Światem VUCA. Wskazują na to, że współczesność jest zmienna, niepewna, złożona i niejednoznaczna. Gdy przyglądamy się naszej obecnej rzeczywistości biznesowej możemy powiedzieć, że stała się ona jeszcze szybsza, mniej przewidywalna i jeszcze bardziej skomplikowana. Funkcjonowanie organizacji wymaga wprowadzania coraz szybszych zmian i coraz większej adopcyjności. To odbija się na poczuciu bezpieczeństwa pracowników, budzi niepokój. Przed Liderami stają nowe wyzwania w kontekście pracy z ludźmi. One właśnie staną się tematem mojego wystąpienia.  

Justyna Kliombka-Jarzyna – psycholożka, trenerka, mentorka i coach. Pracuje w swoim zawodzie, tudzież zawodach od 25 lat😊. Na sali szkoleniowej spędziła około 40 000 godzin. Od 2013 roku prowadzi szkołę trenerów, przygotowała blisko 150 osób do pełnienie tej roli. Wsparła i wciąż wspiera menedżerów w stawaniu się liderami. Miała przyjemność pracować i przyglądać się rozwojowi blisko tysiącu menedżerów. Odpowiadała i odpowiada za wdrażanie złożonych projektów rozwojowych i HR. Od 6 lat wpiera jako psycholożka pracowników Samsung R&D Institute, Pubilicis Media Groupe oraz VOS Logistics. Jest absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego, Laboratorium Psychoedukacji, Nobel Manhattan Coaching, Pracowni Novo. Jest certyfikowaną konsultantką MTQ Plus. Przez 20 lat była związana z Katedrą Zarządzania Zasobami Ludzkimi Uniwersytetu Łódzkiego. Zdarza się jej prowadzić zajęcia dla studentów MBA. Uwielbia zwierzęta, zwłaszcza psy.